Bei Netto Marken-Discount ist Azubiwoche – 16 Azubis tragen Verantwortung

BÜRSTADT – Ran an den Ball heißt es nicht nur bei der Europa-Meisterschaft in Frankreich, auch bei Netto in der Forsthausstraße 1 ist Fußball angesagt – der grüne Teppich ist ausgerollt, dann kommt es beim Schusskraftmesser nur noch auf den kraftvollen Schuss und etwas Glück an. Die Kraftsieger in den Kategorien Herren, Damen und Kindern dürfen sich auf Warengutscheine im Wert von 75 Euro (1. Plätze), 50 Euro (2. Plätze) und 25 Euro (3. Plätze) freuen. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt. In der Azubiwoche bei Netto haben sechzehn Auszubildende aus mehreren Filialen der Region das Sagen und die Verantwortung übernommen, ein Auftrag, den sie motiviert und sichtlich mit Freude ausführen. Kollegen aus den Nachbarfilialen geben Tipps, wenn es mal notwendig werden sollte. Den Netto-Kunden wollen sie in dieser Woche von Montag bis Samstag einiges bieten. Bei der Warenpräsentation stellen sie ihr Können ebenso unter Beweis wie an der Kasse. Unter ihrer Regie gibt es den Kindermalwettbewerb und am Samstag von 9 bis 18 Uhr die kostenlose Riesen-Clownrutsche auf dem Parkplatz. Eine außergewöhnliche Präsentation erwartet die Kunden ab Donnerstagabend – mit 2.000 Melonen bauen die Azubis die Ananas-Melonen-Parade großflächig auf. Beim Malwettbewerb können Kinder bis zu 12 Jahren ihre künstlerischen Werke zum Thema Netto-Markt Bürstadt einreichen. Eine Jury bewertet die Malereien und in ein bis zwei Wochen können die Sieger aufs Podest klettern. Vertriebsleiter Oliver Volk, der neun Filialen betreut, besucht in dieser Woche die Netto-Filiale in Bürstadt täglich für ein paar Stunden – und ist begeistert, wie die Azubis ihre Aufgaben meistern und dabei eine positive Stimmung ausstrahlen. Auch von den Kunden komme eine positive Resonanz. Bei Netto in Bürstadt war auch die Azubiwoche vor zwei Jahren erfolgreich, erinnert sich Oliver Volk, er selbst hat bislang drei dieser Ereignisse organisiert. Ganz bewusst habe er für diese Azubiwoche die Zeit der Fußball-Europa-Meisterschaft gewählt, auch haben die Azubis noch keine Sommerferien. Da die Azubis in ihrer Ausbildung die Tagesverantwortung lernen, sei es für die erfahrenen Azubis im dritten Lehrjahr nicht ungewöhnlich, eine Filiale in eigener Verantwortung für einen Tag zu leiten – mit allem, was dazu gehört. In dieser Azubiwoche gibt es für die beiden Schichten einen Verantwortlichen je Schicht, die Teams machen alles, was eine normale Filialmannschaft sonst auch macht, von der Disposition bis zum Abschließen. Magdalini Ketsetzis, eine der beiden Azubis aus der Netto-Filiale Bürstadt, findet diese Azubiwoche „eine gute Sache – man lernt Verantwortung zu übernehmen“. Gerade sind die Baguettes fertig gebacken, die sie schnell eintütet. Hannelore Nowacki