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  • Sa., 09. März 2024, 15:12 Uhr
    Ev. Kita „Am Graben“: Mannheimer Unternehmen „Daimler Buses“ spendet dank der Spendeninitiative „ProCent“ über 4.000 Euro

    Für die Ausstattung zur Förderung der Grobmotorik

    „Daimler Buses“ Mannheim unterstützte die Evangelische Kindertagesstätte „Am Graben“ Lampertheim mit einer Spende von über 4000 Euro. Unser Bild entstand bei der offiziellen Scheckübergabe und zeigt (von links) Kita-Leiterin Sandra Ulmer, Spenden-Initiator Thorsten Becker (Mitarbeiter von „Daimler Buses), Sarah Gerhard (Leiterin Personalmanagement von „Daimler Buses“), Silke Bienhaus (Dekanin in Stellvertretung des Evangelischen Dekanats Bergstraße) sowie Bülent Yaman (Betriebsratsmitglied von „Daimler Buses“). Foto: Michael Ränker


    LAMPERTHEIM – Zum guten Schluss gab’s ein Ständchen der Kinder und ihrer Erzieherinnen: „Immer wieder kommt ein neuer Frühling“, stimmten die Mädchen und Jungen der Evangelischen Kindertagesstätte „Am Graben“ in Lampertheim gemeinsam mit ihren Betreuerinnen am Freitagvormittag an, um ihren großen Dank auszudrücken - den Dank für eine Spende in der stattlichen Höhe von exakt 4242,50 Euro, die das Unternehmen „Daimler Buses“, die Bus-Sparte von „Daimler Truck“, bereits Ende des vergangenen Jahres überwiesen hatte.

    Jetzt erfolgte die offizielle Scheckübergabe, für die sich im Namen des Daimler-Standortes Mannheim die Mitarbeiter Sarah Gerhard, Leiterin Personalmanagement, und Bülent Yaman, Mitglied des Betriebsrates, auf den Weg nach Lampertheim gemacht hatten. Mit von der Partie war auch ihr Kollege Thorsten Becker, der die Spende sozusagen „eingefädelt“ hatte: Becker ist Papa der fünfjährigen Lena, die die Kindertagesstätte der Evangelischen Lukasgemeinde besucht, die sich seit einigen Jahren in Trägerschaft des Evangelischen Dekanats Bergstraße befindet. Thorsten Becker nutzte die Spendeninitiative „ProCent“ seines Arbeitgebers, um die Kita seiner Tochter als mögliche Spendenempfängerin ins Gespräch zu bringen. Und er war erfolgreich damit.

    Hohe Spendenbereitschaft der Mitarbeiter
    Die Grundidee von „ProCent“ basiert auf der Spendenbereitschaft der Mitarbeiter von „Daimler Trucks“ beziehungsweise von „Daimler Buses“: Auf freiwilliger Basis können die Angestellten auf die Cent-Beträge, die nach dem Euro-Betrag hinter dem Komma der monatlichen Gehaltsabrechnung stehen, verzichten - diese Beträge kommen dann automatisch dem „ProCent“-Förderfonds zugute. Der Betrag ist immer unterschiedlich und kann sich auf maximal 99 Cent pro Gehaltszahlung belaufen. Der Gesamtbetrag, den die Mitarbeiter auf diese Weise spenden, wird vom Unternehmen verdoppelt. Jeder Standort füllt damit seinen eigenen Fördertopf.

    „ProCent“ wurde im Jahr 2011 als gemeinsame Initiative von Unternehmensleitung, Gesamtbetriebsrat und dem Sprecherausschuss der Leitenden Angestellten eingeführt. Betriebsrat Holger Gölz, der die kleine Delegation am Freitag in seiner Eigenschaft als „ProCent“-Koordinator begleitete, bezifferte die Summe, die bislang gespendet wurde, auf über neun Millionen Euro.

    Von den Beschäftigten selbst eingebracht
    Das Besondere an „ProCent“ ist, das ausschließlich Projekte gefördert werden, die von den Beschäftigten selbst eingebracht werden. Wie nun auch im Fall der Evangelischen Kita „Am Graben“ in Lampertheim, die das Geld in die Ausstattung zur Förderung der Grobmotorik investierte und Sportgeräte sowie Fahrzeuge für die Kinder anschaffte, wie Leiterin Sandra Ulmer erläuterte. Sie bedankte sich gemeinsam mit Silke Bienhaus, Dekanin in Stellvertretung des Evangelischen Dekanats Bergstraße, sehr herzlich für die Spende. zg

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