„Herbstaufschwung lässt die Arbeitslosigkeit weiter sinken“

SÜDHESSEN – „Der erneute Rückgang der Arbeitslosigkeit ist vor allem auf saisonale Effekte zurückzuführen. Nach der Sommerpause haben zahlreiche Unternehmen neue Beschäftigte eingestellt. Besonders der Personenkreis der unter 25-Jährigen profitierte davon, da sich einige junge Fachkräfte in Arbeit oder Studium aus der „Übergangsarbeitslosigkeit“ abmelden konnten“, so Birgit Förster, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Darmstadt. Im Oktober waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Darmstadt 21.056 Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vormonat ist die Zahl der von Arbeitslosigkeit betroffenen Menschen um 679 Personen gesunken. Im Vergleich zum Vorjahresmonat erhöhte sich die Arbeitslosenzahl um 928 Personen (+4,6 Prozent). Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen lag bei 5,0 Prozent (Vormonat: 5,1 Prozent). Im Vorjahr waren es 4,8 Prozent.

Im Oktober waren 6.723 Arbeitslose 50 Jahre und älter. Hier kam es zu einem Rückgang von 15 (Vormonat: 6.738). Die spezifische Arbeitslosenquote bei den 50- bis unter 65-Jährigen liegt bei 5,4 Prozent. Im Vorjahr lag sie bei 5,2 Prozent.  „Der Arbeitsmarkt für Ältere hat sich wenig verbessert, hier gibt es noch viel zu tun. Unternehmen müssen noch nachhaltiger auf das Potential der älteren Mitarbeiter/innen setzen und vorausschauende Personalpolitik betreiben. Dazu gehört Weiterbildung im Betrieb ebenso wie Maßnahmen des Gesundheitsmanagements und der Mitarbeiterbindung“, erläutert Förster.

Die südhessischen Betriebe und Verwaltungen meldeten im Oktober 1.164 neu zu besetzende sozialversicherungspflichtige Stellen, 143 (-10,9 Prozent) weniger als im Vorjahresmonat. Stellen wurden vorwiegend aus den Bereichen Zeitarbeit, Dienstleistung, Handel und verarbeitendes Gewerbe gemeldet. Insgesamt waren im Oktober 3.697 offene Stellen im Bestand, also 263 (-6,6 Prozent) weniger als noch vor einem Monat und 322 (+9,5 Prozent) mehr als vor einem Jahr. „Es gibt nach wie vor zahlreiche offene Stellen in den verschiedensten Branchen. Demnach ist der Arbeitsmarkt grundsätzlich aufnahmefähig. Arbeitgeber sollten bei der Deckung ihres Personalbedarfs keine Ressourcen außer Acht lassen. Ich denke hier zum Beispiel an Menschen mit Behinderung, ältere Arbeitnehmer, Menschen, die schon länger arbeitslos sind oder auch an Berufsrückkehrer/innen, die einen Wiedereinstieg in Teilzeit suchen”, so Förster weiter.

Die Arbeitslosigkeit im Bereich der Geschäftsstelle Lampertheim hat sich von September auf Oktober um 40 auf 2.491 Personen verringert. Das waren 120 Arbeitslose weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen betrug im Oktober 5,0%; vor einem Jahr belief sie sich auf 5,3%. Dabei meldeten sich 507 Personen (neu oder erneut) arbeitslos, 63 weniger als vor einem Jahr und gleichzeitig beendeten 547 Personen ihre Arbeitslosigkeit (+27). Seit Jahresbeginn gab es insgesamt 4.844 Arbeitslosmeldungen, das ist ein Minus von 497 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum; dem gegenüber stehen 5.025 Abmeldungen von Arbeitslosen (–280). Der Bestand an Arbeitsstellen ist im Oktober um 54 Stellen auf 346 gesunken; im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 34 Arbeitsstellen weniger. Arbeitgeber meldeten im Oktober 110 neue Arbeitsstellen, 44 weniger als vor einem Jahr. Seit Januar gingen 1.334 Arbeitsstellen ein, gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist das eine Abnahme von 127. zg